生活と環境、未来を支える仕事

福利厚生Welfare

発展を続ける企業の特徴は、社員の顔が輝いていることです。

発展を続ける企業の特徴は、社員の顔が輝いていることです。当社では経営理念の一つとして「社員のゆとり度の向上」を掲げ、福利厚生面にも力を入れています。
モノを創る事業には、感性や思いやりなど人間としての魅力が不可欠。
仕事に専念できる環境づくりのためにも、当社はオフの充実に努めています

  • 社員寮
    「カーサ花見川」(千葉市 花見川区)

  • 沖縄県のマハイナを保養所として利用する事が出来ます。
    詳しくはこちら

  • リゾート会員ホテル ダイヤモンドソサエティを保養所として利用する事が出来ます。
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各種手当

各種社会保険完備

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
従業員は年に1回の健康診断あり。

通勤手当

通勤交通費は全額支給しております。

住宅手当及び地域手当

住宅手当2~3万円支給首都圏勤務の場合は1~2万円が割増支給されます。

慶弔見舞金

従業員のお祝い事や、万一の不幸の際に社内規定により慶弔金が支払われます。

資格取得支援制度

従業員が業務に必要な資格や免許を取得する際に、取得費用全額を会社が負担します。併せて、表彰規定により資格によっては合格祝金が支給されます。

退職金制度

退職金制度あり 勤続年数3年以上の方 社内規定に基づき勤続年数で算出します。
例)大卒5年勤務 27歳 平均41万円 大卒10年勤務 32歳 平均95万円